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2022年08月10日勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》

2022/08/10 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2022年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》8月10日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、所有社會(huì)保障項(xiàng)目通常不以是否繳費(fèi)作為享受待遇的條件。

答 案:錯(cuò)

2、有工作要求,但受客觀因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。

答 案:對(duì)

3、為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心,集體主義是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則。

答 案:對(duì)

單選題

1、本案例中,小王讓孫某帶走資料回家自己看的做法,正確的評(píng)價(jià)是( )。

  • A:不正確,應(yīng)盡可能當(dāng)面給予一次性答復(fù)
  • B:正確,小王的做法符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求
  • C:不正確,只能當(dāng)面一次性解答,不能以任何理由推脫
  • D:正確,小王應(yīng)首先考慮自己的工作便利

答 案:A

2、中期再就業(yè)培訓(xùn)期限為3個(gè)月至1年,培訓(xùn)對(duì)象主要是企業(yè)富余人員和即將下崗的職工,培訓(xùn)的目的為( )做準(zhǔn)備,同時(shí)帶有技能儲(chǔ)備培訓(xùn)的性質(zhì)。

  • A:轉(zhuǎn)換崗位
  • B:提高本崗位技能
  • C:取得職業(yè)資格證書
  • D:參加學(xué)歷教育

答 案:A

3、對(duì)調(diào)查方案應(yīng)進(jìn)行()

  • A:可行性研究
  • B:描述性研究
  • C:定性研究
  • D:基礎(chǔ)性研究

答 案:A

多選題

1、進(jìn)行多點(diǎn)的對(duì)比調(diào)查,其對(duì)比的方法可以是()

  • A:同方案的重復(fù)對(duì)比
  • B:不同方案的多點(diǎn)對(duì)比
  • C:不同方案的先后對(duì)比
  • D:不同方案的交叉對(duì)比

答 案:ABCD

2、確定調(diào)查方法取決于()

  • A:調(diào)查課題要求
  • B:調(diào)查目的要求
  • C:調(diào)查對(duì)象
  • D:調(diào)查范圍

答 案:ABCD

3、動(dòng)態(tài)跟蹤的信息處理一般包括()方式

  • A:信息系統(tǒng)處理
  • B:基本信息表
  • C:電子臺(tái)帳記錄
  • D:手工臺(tái)帳記錄

答 案:ACD

主觀題

1、對(duì)特殊群體的走訪慰問(wèn)和上門服務(wù)的注意事項(xiàng)?

答 案:(1)走訪慰問(wèn)時(shí),要尊重老人的生活習(xí)慣和作息時(shí)間,不要影響老人休息,時(shí)間也不宜過(guò)長(zhǎng);(2)上門服務(wù)時(shí),要注意言行舉止,不能影響老人的情緒,并保持好老人的家庭衛(wèi)生;(3)提供服務(wù)應(yīng)根據(jù)特殊群體的情況差別而有所區(qū)別;(4)突發(fā)事件的上門服務(wù)要注意方式方法,盡量使退休人員情緒穩(wěn)定,盡快聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行處理和解決。

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