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2023年04月18日勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/04/18 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》4月18日專(zhuān)為備考2023年專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。

答 案:錯(cuò)

2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的管理崗位證書(shū)。

答 案:錯(cuò)

3、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案:對(duì)

4、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

答 案:對(duì)

單選題

1、《勞動(dòng)合同法>第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前()日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  • A:106
  • B:203
  • C:306
  • D:303

答 案:D

2、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動(dòng)定額》中直接查到,它代表()的勞動(dòng)效率。

  • A:社會(huì)平均水平
  • B:社會(huì)平均先進(jìn)水平
  • C:該企業(yè)平均水平
  • D:該企業(yè)先進(jìn)水平

答 案:B

3、勞務(wù)分包企業(yè)每( )人必須配備一名專(zhuān)職安全員。

  • A:40
  • B:45
  • C:50
  • D:55

答 案:C

解 析:勞務(wù)分包企業(yè)每50人必須配備一名專(zhuān)職安全員(50人以下的按50人計(jì)算)。

4、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按( )的書(shū)面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

  • A:施工總包方
  • B:施工監(jiān)理方
  • C:勞務(wù)質(zhì)檢員
  • D:工程建設(shè)方

答 案:A

解 析:勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)建立并實(shí)施施工質(zhì)量檢查制度,檢查和驗(yàn)收活動(dòng)應(yīng)由具備相應(yīng)資格的人員實(shí)施。勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按承包人的書(shū)面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量驗(yàn)收。

多選題

1、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類(lèi)型。

  • A:勞動(dòng)權(quán)益
  • B:勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
  • C:勞動(dòng)休息權(quán)益
  • D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
  • E:文化教育權(quán)益

答 案:ABCE

2、技術(shù)測(cè)定法包括哪些?()。

  • A:簡(jiǎn)易測(cè)定法
  • B:坐標(biāo)圖示法
  • C:寫(xiě)實(shí)記錄法
  • D:工作日寫(xiě)實(shí)法
  • E:測(cè)時(shí)法

答 案:ACDE

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