2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》4月27日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%，全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

答 案：錯(cuò)

2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )

答 案：對(duì)

3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動(dòng)關(guān)系？

答 案：對(duì)

4、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案：對(duì)

單選題

1、總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括（ ）。

• A：入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
• B：質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
• C：質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育
• D：質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)

答 案：A

解 析：分包單位的質(zhì)量教育主要包括分包單位的入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常的質(zhì)量培訓(xùn)、教育。

2、勞動(dòng)合同應(yīng)在入職后()內(nèi)簽訂。

• A：15 天
• B：20 天
• C：一個(gè)月
• D：三個(gè)月

答 案：C

3、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（ ）。

• A：時(shí)間定額和技術(shù)定額
• B：技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
• C：經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
• D：產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

答 案：D

解 析：勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為產(chǎn)量定額和時(shí)間定額。

4、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最少凈資產(chǎn)（ ）萬元以上。

• A：50
• B：100
• C：200
• D：500

答 案：C

解 析：根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：（1）企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)200萬元以上、具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

多選題

1、勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，且一式三份分別由( )留存歸檔。

• A：施工作業(yè)人員
• B：勞務(wù)員
• C：勞務(wù)企業(yè)
• D：總承包企業(yè)
• E：建設(shè)單位

答 案：ACD

2、乙公司的錯(cuò)誤行為有()。

• A：從甲公司處承包木工作業(yè)
• B：雙方以書面形式簽訂合同
• C：進(jìn)場(chǎng)后馬上進(jìn)行施工
• D：部分員工年齡超標(biāo)
• E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證

答 案：ACDE