2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》5月26日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

答 案：錯

解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

2、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關系？

答 案：對

3、目前使用的《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結構（即協議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。

答 案：對

4、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產值。

答 案：錯

解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數。

單選題

1、每個注冊勞務分包的企業(yè)除了項目負責人和專職安全員必須具有安全資格證書以外，( )也必須具有安全資格證書。

• A：法人代表
• B：工程部經理
• C：項目技術負責人
• D：勞務員

答 案：A

2、用人單位和勞動者簽訂勞動合同要遵循（ ）的原則。

• A：平等自愿、協商一致
• B：公平
• C：公正
• D：公開

答 案：A

解 析：根據《勞動合同法》相關規(guī)定：簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協商一致的原則。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等^應以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協商達成一致意見后才能簽訂勞動合同。

3、勞務糾紛及突發(fā)事件管理機構中，總承包企業(yè)“一把手”為組長的工作領導小組組長為( )。

• A：企業(yè)董事長/總經理
• B：企業(yè)法人代表
• C：企業(yè)主管勞務的副總經理
• D：與勞務相關部門管理人員

答 案：A

4、承擔農民工子女義務教育責任的主體是（ ）。

• A：輸出地政府
• B：輸入地政府
• C：輸入地政府和輸出地政府
• D：農民工招用單位

答 案：C

解 析：輸入地政府要擔起農民工同住子女義務教育的責任，輸出地政府要解決好農民工拖留在農村子女的教育問題。

多選題

1、丙所在公司對丙應該承擔什么樣的工傷責任？

• A：工傷保險金
• B：工資補償金
• C：傷殘補助
• D：醫(yī)療費
• E：銀行貸款

答 案：ABCD

2、勞務人員進場前必須按要求與勞務企業(yè)簽訂勞動合同，且一式三份分別由( )留存歸檔。

• A：施工作業(yè)人員
• B：勞務員
• C：勞務企業(yè)
• D：總承包企業(yè)
• E：建設單位

答 案：ACD