2022年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》9月5日專(zhuān)為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、從事一定社會(huì)勞動(dòng)，但勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，不視為失業(yè)。

答 案：錯(cuò)

2、勞動(dòng)法的主要作用一是保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，二是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系，三是建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

答 案：錯(cuò)

3、調(diào)整內(nèi)容的單一性是勞動(dòng)法的特征之一。

答 案：錯(cuò)

單選題

1、勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢(xún)服務(wù)，是指勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員或其他人所提出的有關(guān)( )政策方面問(wèn)題給予解答并說(shuō)明具體的操作程序及有關(guān)規(guī)定。

• A：勞動(dòng)和社會(huì)保障
• B：社區(qū)建設(shè)
• C：產(chǎn)業(yè)發(fā)展
• D：經(jīng)濟(jì)發(fā)展

答 案：A

2、勞動(dòng)保障協(xié)理員小周參加了市里的勞動(dòng)保障政策培訓(xùn)班，自己又買(mǎi)了很多相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍，加強(qiáng)自學(xué)。小周的行為符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中的( )。

• A：深刻領(lǐng)會(huì)政策，制定政策
• B：認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，掌握政策
• C：講究文明，講究禮貌
• D：熟背政策，講解政策

答 案：B

3、社會(huì)保險(xiǎn)資金來(lái)源()

• A：勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)
• B：政府資助
• C：用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人的繳費(fèi)，政府給予資助

答 案：C

多選題

1、管理信息系統(tǒng)的功能有()

• A：確定信息需要.
• B：收集處理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

2、臺(tái)帳表格下方應(yīng)設(shè)計(jì)填表說(shuō)明，它包括()

• A：填表范圍
• B：指標(biāo)解釋.
• C：填表方式
• D：統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系

答 案：ABCD

3、設(shè)計(jì)問(wèn)卷初稿的方法有()

• A：討論法
• B：卡片法
• C：框圖法
• D：對(duì)比法

答 案：BC

主觀題

1、信訪(fǎng)事項(xiàng)的受理?

答 案：有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪(fǎng)事項(xiàng)后，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的，就當(dāng)場(chǎng)書(shū)面答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，就自收到信訪(fǎng)事項(xiàng)之日起15日內(nèi)書(shū)面告知信訪(fǎng)人。行政機(jī)關(guān)及其工作人員辦理信訪(fǎng)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事，查明事實(shí)、分清責(zé)任，宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時(shí)妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。信訪(fǎng)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪(fǎng)人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。