導(dǎo)讀

2023年的勞動保障協(xié)理員考試即將到來，在備考學(xué)習(xí)時預(yù)測考試的難易度和考點分布是非常有必要的。下面為大家提供一些2022年勞動保障協(xié)理員考試試題的預(yù)測，希望對大家備考有所幫助。

題目1：

下列哪項不屬于勞動合同的變更：

A. 合同期限

B. 工作內(nèi)容

C. 原工資水平

D. 福利待遇

答案：C

解析：勞動合同變更的范圍包括合同期限、工作內(nèi)容、福利待遇等，但原工資水平并不屬于勞動合同的變更范疇。

題目2：

下列關(guān)于加班補償?shù)恼f法，正確的是：

A. 只有國家法定節(jié)假日加班才有加班費

B. 加班費要按照本人的工資發(fā)放

C. 每小時加班費不得低于本人的工資的1.5倍

D. 加班時數(shù)在8小時內(nèi)的不算加班

答案：C

解析：加班費是指企業(yè)在國家法定工作時間之外，安排員工繼續(xù)工作時所支付的費用。每小時加班費不得低于本人的工資的1.5倍。

題目3：

用工單位發(fā)生職業(yè)病，被害人享有下列哪項權(quán)益：

A. 開除用人單位的工作人員

B. 向用人單位請求經(jīng)濟補償

C. 向用人單位請求治療

D. 向用人單位請求調(diào)離

答案：B

解析：用工單位發(fā)生職業(yè)病，被害人可以向用人單位請求經(jīng)濟補償，但不具備其他答案中提到的權(quán)益。

題目4：

下列哪項是職業(yè)病鑒定的依據(jù)：

A. 預(yù)防性檢查結(jié)果

B. 職業(yè)病防護設(shè)施的規(guī)范檢測結(jié)果

C. 工作場所的環(huán)境檢測結(jié)果

D. 職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

答案：D

解析：職業(yè)病鑒定的依據(jù)是職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，只有具備了職業(yè)病危害因素才可能致使勞動者患上某種職業(yè)病。

題目5：

下列關(guān)于工傷認定的說法，錯誤的是：

A. 監(jiān)護人可以代替未成年被害人提出工傷認定申請

B. 發(fā)生在工作時間內(nèi)突發(fā)事件，屬于工傷范疇

C. 企業(yè)負責人發(fā)生的意外事故屬于工傷范疇

D. 工作時間內(nèi)離開本單位辦公地點的，受傷不屬于工傷

答案：C

解析：企業(yè)負責人發(fā)生的意外事故不屬于工傷范疇。其他選項都是正確的說法。

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