2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》6月28日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、執(zhí)行政策，注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。
答 案：對
2、常見的統(tǒng)計調(diào)查的分類形式不包括按組織方式分類。
答 案：錯
3、職業(yè)培訓(xùn)的主要特點包括針對性和實用性、靈活性和多樣性、技術(shù)性和技能性。
答 案：對
單選題
1、建立就業(yè)再就業(yè)管理臺賬的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗失業(yè)人員以及()多渠道多形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。
- A：新成長勞動力
- B：外來人口
- C：其他有就業(yè)愿望的人員
- D：其他無業(yè)人員
答 案：C
2、信息系統(tǒng)形成階段的目的是()
- A：收集信息
- B：加工信息
- C：傳遞信息
- D：形成可以利用的信息資源
答 案：D
3、根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下( )12個月的月平均工資。
- A：所在地區(qū)本年度
- B：企業(yè)上年度
- C：勞動者簽訂勞動合同時
- D：勞動者解除勞動合同前
答 案：B
多選題
1、設(shè)計問卷初稿的方法有()
- A：討論法
- B：卡片法
- C：框圖法
- D：對比法
答 案：BC
2、進行多點的對比調(diào)查，其對比的方法可以是()
- A：同方案的重復(fù)對比
- B：不同方案的多點對比
- C：不同方案的先后對比
- D：不同方案的交叉對比
答 案：ABCD
3、勞動保障社會調(diào)查總結(jié)階段的工作任務(wù)是()
- A：形成調(diào)查報告
- B：分析調(diào)查工作
- C：評估調(diào)查結(jié)果
- D：應(yīng)用調(diào)查結(jié)果
答 案：ACD
主觀題
1、管理信息系統(tǒng)?
答 案：是一種在管理中進行資源處理、存儲、調(diào)用的系統(tǒng)，它從環(huán)境和系統(tǒng)內(nèi)部獲取數(shù)據(jù)，進行篩選、組織和選擇，并作成信息而迅速地傳遞給管理者，各級管理人員借助于這些信息進行有效的管理活動。