2023年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》9月15日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、勞動(dòng)合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
答 案：對(duì)
2、調(diào)整內(nèi)容的單一性是勞動(dòng)法的特征之一。
答 案：錯(cuò)
3、勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況和求職者本人條件、意愿進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、邏輯分析、試驗(yàn)調(diào)查和()是制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究的常用方法。
- A：編寫(xiě)日志
- B：統(tǒng)計(jì)匯總
- C：經(jīng)驗(yàn)判斷
- D：?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)
答 案：C
2、協(xié)理員小李在進(jìn)行跟蹤回訪過(guò)程中，不正確的做法是( )。
- A：對(duì)王姐本人、她的家庭和她的單位進(jìn)行回訪
- B：對(duì)王姐本人和她的單位反映的情況做出對(duì)比
- C：以王姐反映的情況為主，不需回訪她的單位
- D：王姐本人對(duì)工作條件不滿意的，應(yīng)做好記錄
答 案：C
3、就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在向勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)( )的合理流動(dòng)和有效配置。
- A：求職人員
- B：城鄉(xiāng)居民
- C：失業(yè)人員
- D：人力資源
答 案：D
多選題
1、利用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理的基本方法不包括()。
- A：錄入信息建立數(shù)據(jù)庫(kù)
- B：入戶調(diào)查
- C：分類匯總
- D：訪問(wèn)控制
- E：設(shè)立臺(tái)賬項(xiàng)目
答 案：BD
2、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。
- A：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告
- B：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正
- C：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以罰款
- D：對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
3、確定調(diào)查方法取決于()
- A：調(diào)查課題要求
- B：調(diào)查目的要求
- C：調(diào)查對(duì)象
- D：調(diào)查范圍
答 案：ABCD
主觀題
1、社區(qū)服務(wù)的基本原則?
答 案：堅(jiān)持以人為本的原則;堅(jiān)持社會(huì)化的原則;堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則。