2022年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》9月26日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、社區(qū)崗位信息采集的工作流程不包括信息更新和動態(tài)管理。
答 案：錯
2、退休人員自我管理和互助服務組織定期報告制度要求，對于需要按月、季、半年、年報告的工作內容，可以不進行明確規(guī)定。
答 案：錯
3、調整內容的單一性是勞動法的特征之一。
答 案：錯
單選題
1、下面關于編制社區(qū)勞動保障工作臺賬的要求，表述不正確的是( )。
- A：臺賬必須反映街道、社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的實際情況
- B：各類臺帳應當全面完整、如實地反映相關數(shù)據(jù)
- C：各類臺帳所提供的資料，應具有很強的時效性
- D：臺帳數(shù)據(jù)要準確，應能直接為國家提供決策
答 案：D
2、毛軍從事個體經營后可申請享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼，以下說法不正確的是()。
- A：因毛軍從事個體經營，其享受靈活就業(yè)社保補貼的期限沒有限制
- B：毛軍要申請享受靈活就業(yè)社保補貼，首先應申報就業(yè)
- C：毛軍要申請享受靈活就業(yè)社保補貼，本人要繳納社會保險費
- D：相關部門對毛軍享受靈活就業(yè)社保補貼的申請審核后，將補貼資金直接支付給毛軍本人
答 案：A
3、確定統(tǒng)計調查時間的內容有()和整個調查工作起止時間。
- A：統(tǒng)計數(shù)據(jù)的起始時間
- B：統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時期數(shù)
- C：統(tǒng)計工作的時點數(shù)
- D：調查項目的時間
答 案：D
多選題
1、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益的，應承擔的法律責任包括( )。
- A：由勞動行政部門責令改正
- B：由勞動行政部門處以罰款
- C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓
- D：對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任
答 案：ABD
2、設計問卷初稿的方法有()
- A：討論法
- B：卡片法
- C：框圖法
- D：對比法
答 案：BC
3、失業(yè)人員跟蹤服務卡一般需記載()等內容
- A：基礎信息變更情況
- B：推薦培訓記錄
- C：推薦就業(yè)記錄
- D：職業(yè)指導記錄
- E：享受政策情況
- F：跟蹤回訪記錄
答 案：ABCDEF
主觀題
1、擬訂退休人員自我管理和互助服務組織管理制度的內容?
答 案：(1)了解基本情況;(2)擬定初稿;(3)征求意見;(4)修改完善;(5)通過制度。