2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》1月4日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實名制，可以轉讓。
答 案：錯
2、職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有新聞媒體或信息欄發(fā)布;網上發(fā)布;出版書籍發(fā)布;黑板報，海報以及其他書面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。
答 案：錯
3、規(guī)范勞務派遣是就業(yè)促進法的主要內容之一。
答 案：錯
單選題
1、勞動保障協(xié)理員了解到遺屬津貼領取人失去領取條件時，如其()等，要及時報告社會保險經辦機構，按規(guī)定停發(fā)貴屬津貼。
- A：獲得喪葬補助金
- B：年齡超過60歲
- C：改變工作單位
- D：獲得其他收入來源
答 案：D
2、本案例中，孫某如果從事靈活就業(yè)，可以享受社會保險補貼的期限最長不超過( )。
- A：五年
- B：四年
- C：三年
- D：兩年
答 案：C
3、組織職業(yè)技能培訓應當根據勞動力市場需求和( )，確定培訓項目，制定培訓計劃，著力開展適當的職業(yè)技能培訓。
- A：下崗失業(yè)人員的家庭人口數
- B：下崗失業(yè)人員的道德水準
- C：下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力
- D：下崗失業(yè)人員的特點
答 案：D
多選題
1、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應承擔的法律責任是( )。
- A：由勞動保障行政部門給予警告
- B：由勞動保障行政部門責令改正
- C：由勞動保障行政部門處以罰款
- D：對勞動者造成損害的，承擔賠償責任
答 案：ABD
2、失業(yè)人員跟蹤服務卡一般需記載()等內容
- A：基礎信息變更情況
- B：推薦培訓記錄
- C：推薦就業(yè)記錄
- D：職業(yè)指導記錄
- E：享受政策情況
- F：跟蹤回訪記錄
答 案：ABCDEF
3、進行多點的對比調查，其對比的方法可以是()
- A：同方案的重復對比
- B：不同方案的多點對比
- C：不同方案的先后對比
- D：不同方案的交叉對比
答 案：ABCD
主觀題
1、禮儀的原則?
答 案：主要有遵守原則、敬人原則、從俗原則、適度原則和溝通原則。