2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》1月22日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有新聞媒體或信息欄發(fā)布;網(wǎng)上發(fā)布;出版書籍發(fā)布;黑板報，海報以及其他書面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。
答 案：錯
2、常見的統(tǒng)計調(diào)查的分類形式不包括按組織方式分類。
答 案：錯
3、從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，不視為失業(yè)。
答 案：錯
單選題
1、就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、()等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。
- A：失去親人
- B：失去信仰
- C：夫妻關(guān)系
- D：失去土地
答 案：D
2、管理信息系統(tǒng)的構(gòu)成要素包括()設(shè)備和數(shù)據(jù)
- A：技術(shù)
- B：資金
- C：人員
- D：工具
答 案：C
3、以下選項中，對毛軍能否辦理失業(yè)登記手續(xù)的敘述正確的是()。
- A：不能，因為毛軍已年滿50周歲
- B：能，因為毛軍在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，且是處在無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員
- C：不能，創(chuàng)業(yè)人員不能辦理失業(yè)登記
- D：無法確定，取決于當?shù)氐恼咭?guī)定
答 案：B
多選題
1、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔的法律責任是( )。
- A：由勞動保障行政部門給予警告
- B：由勞動保障行政部門責令改正
- C：由勞動保障行政部門處以罰款
- D：對勞動者造成損害的，承擔賠償責任
答 案：ABD
2、關(guān)于醫(yī)療保險待遇享受條件，下列說法不正確的有()。
- A：應(yīng)當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在補繳部分醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇
- B：應(yīng)當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在足額補繳醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇
- C：欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費不予結(jié)算
- D：欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費可以結(jié)算
- E：用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費達到當?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險待遇
答 案：AD
3、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔的法律責任包括( )。
- A：由勞動行政部門責令改正
- B：由勞動行政部門處以罰款
- C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓
- D：對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任
答 案：ABD
主觀題
1、社區(qū)活動的特點?
答 案：(1)目的性;(2)感染性;(3)群眾性。