2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》2月28日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、徐女士的要求是合法的。

答 案：對

2、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關(guān)系？

答 案：對

3、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。

答 案：錯

解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。

4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )

答 案：對

單選題

1、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是

• A：雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格;
• B：合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;
• C：雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同;
• D：合同字跡是否工整、清晰;

答 案：D

解 析：勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容包括:1)雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格;2)合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;3)雙方當(dāng)事人是否在平等資源和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同;4)合同條款是否完備，雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;5)中外合同文本是否一致。

2、公司負責(zé)人不承認丙的工傷認定結(jié)果，該公司負責(zé)人該怎么做？

• A：不按認定結(jié)果履行義務(wù)
• B：要求上級領(lǐng)導(dǎo)處理
• C：要求丙所在項目經(jīng)理部處理
• D：依法申請行政復(fù)議

答 案：D

3、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由（ ）承擔(dān)。

• A：職工勞動關(guān)系所在單位
• B：用人單位
• C：承包經(jīng)營單位
• D：職工個人

答 案：A

解 析：用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

4、用人單位和勞動者簽訂勞動合同要遵循（ ）的原則。

• A：平等自愿、協(xié)商一致
• B：公平
• C：公正
• D：公開

答 案：A

解 析：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定：簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等^應(yīng)以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協(xié)商達成一致意見后才能簽訂勞動合同。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

• A：正常施工條件
• B：雨季施工
• C：嚴重危及勞動者生命安全情形
• D：基礎(chǔ)部位施工
• E：主體結(jié)構(gòu)施工

答 案：ABDE

2、社會保險制度具有以下哪些特征( )。 ?

• A：強制性;
• B：繳費性;
• C：互濟性;
• D：福利性;
• E：均等性;

答 案：ABCD

解 析：社會保險的基本特征有:社會性、強制性、繳費性、互濟性、福利性。