建筑八大員是工程建設中不可或缺的崗位，相比其他建筑崗位來講報考條件相對較低一點，不同崗位在工作要求及薪資待遇、發(fā)展方向上都有區(qū)別，以下是聚題庫趙老師整理的關于建筑八大員哪個含金量最高問題的解答。
　　1.施工員剛入行工資不高、勞動強度大，但發(fā)展前景可觀。通過考建造師等職業(yè)資格證，后期期有望出任項目經理。想要晉升項目經理、包工頭等，對于社交能力和個人吃苦能力要求比較高。
　　2.安全員工資不如施工員，工作不好開展，背負的責任比較大，單相對施工員會輕松些。
　　3.造價員，造價員和材料員物質價值較高。高薪或油水都有機會。甲方與施工方的造價員相對好些，如果是咨詢公司或者工作室的造價員，也是挺苦的，就是不知道辛苦跟收入能否成正比。造價員的工作環(huán)境多在室內，沒有風吹日曬之苦，比較適合女孩子，就是各項計算工作需要細致操作，有點費腦力。
　　4.資料員也是苦差事，工地雜事多，資料經?？梢远训靡淮笞?。但好的資料員，一個月也能收入不菲。
　　5.測量員說的不是房建的放樣測量，有的需要排山涉水，也有的在路邊，看環(huán)境如何，有些辛苦，工資相對施工員差些。
　　6.質檢員主要職責是質量檢查監(jiān)督，據說可以有很可觀的收入。不過建筑水深，大家懂得
　　7.材料員負責對項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄。日常和甲方打交道機會多，因為涉及很多基礎物質的選擇和把控，整體油水較大。通常情況下都是項目經理的嫡系，有一個項目經理親戚在，材料員工作也可以說是一個肥差，只要會玩，聯系好供應商，不動聲色月收入就不菲。
　　8.標準員在房屋建筑與市政基礎設施工程施工現場，從事工程建設標準實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。整體工作較輕松，有時間來發(fā)展個人副業(yè)或考證。
　　建筑八大員考試難度不大，綜合來看，八大員具體哪個含金量最高，還是要結合自身發(fā)展以及自身能力來，看自已的智商和情商，這個社會情高的人真的很吃香。八大員證書含金量都一般，如果想要在行業(yè)內長久或向上發(fā)展的工程人，要盡快規(guī)劃考取二級建造師、一級建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等高含金量的執(zhí)業(yè)資格證。